في ظل الاهتمام المتزايد من المواطنين بتفاصيل الرواتب والتحديثات المالية، أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، إلى جانب تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور التي تم اعتمادها ضمن حزمة اجتماعية جديدة لدعم العاملين بالدولة.
موعد صرف مرتبات مارس 2025
أكدت وزارة المالية أن موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 سيبدأ يوم الأحد 23 مارس، مع تحديد أيام 6، 9، و10 من نفس الشهر لصرف المتأخرات المالية.
طرق صرف المرتبات :
يمكن للموظفين في جميع القطاعات الحكومية الحصول على رواتبهم عبر:
- فروع البنوك المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.
- مكاتب البريد المصري.
- ماكينات الصراف الآلي (ATM).
.تفاصيل مرتبات العاملين في مارس 2025 :
وفقًا لهيكل الأجور الجديد، جاءت الرواتب لمختلف الدرجات الوظيفية على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه
- الدرجة العالية: 10,200 جنيه
- درجة المدير العام: 9,200 جنيه
- الدرجة الأولى: 8,200 جنيه
- الدرجة الثانية: 8,000 جنيه
- الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه
- الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه
- الدرجة السادسة: 6,000 جنيه
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 :
أعلنت الحكومة عن رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين في الدولة ليصل إلى 7,000 جنيه شهريًا، على أن يتم تطبيق هذه الزيادة بداية من يوليو 2025. كما سيتم زيادة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من نفس الشهر.
مواعيد صرف رواتب المعلمين والعاملين بالبترول :
- يبدأ صرف مرتبات المعلمين يوم الأحد 23 مارس 2025.
- العاملون بشركات البترول الحكومية سيحصلون على رواتبهم يوم الخميس 20 مارس 2025.
- موظفو الشركات الاستثمارية والمشتركة مثل “بتروجيت” و”أموك” و”أبروم” سيحصلون على رواتبهم يوم الأحد 23 مارس 2025.
مواعيد صرف المعاشات لشهر أبريل 2025 :
- سيتم صرف معاشات أبريل 2025 ابتداءً من 1 أبريل عبر ماكينات الصراف الآلي، البنوك، مكاتب البريد، وبنك ناصر الاجتماعي.
- سيتم تقديم زيادة في معاش “تكافل وكرامة” بداية من أبريل 2025، إضافة إلى الدعم الإضافي خلال شهر رمضان.
تفاصيل زيادات المرتبات والمعاشات في 2025 :
ضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة، جاءت أبرز الزيادات كالتالي:
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه لكافة العاملين بالقطاع الحكومي.
- زيادة العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين.
- رفع علاوة غلاء المعيشة إلى 1,000 جنيه بدلًا من 400 جنيه.
- منح علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لجميع العاملين بالدولة.
- تخصيص 500 مليون جنيه لتحسين حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس وحافز تطوير المعلمين.
تأتي هذه القرارات في إطار دعم المواطنين وتحسين المستوى المعيشي للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات.
